PRESTASJONSKULTUR ER ET LEDERANSVAR - HVORDAN LEDER DU?

Hvordan ser ledelse ut på sitt beste hos dere? Ledere har som oftest hårete mål på vegne av seg selv og sine ansatte. Og er du som de fleste ambisiøse mennesker, har du sannsynligvis også hatt utfordringer. For å kunne hjelpe dine ansatte med å prestere til gull, kreves det mer enn tradisjonell HR og selvbiografier av ledere. 

Mennesker som kjenner glede, presterer bedre. Driv, energi, vitalitet og relasjoner er basis for ekstraordinære prestasjoner både i toppidrett og næringslivet. Og for å prestere på topp, trengs det et prestasjonsfremmende klima. 

Ikke alle kan bli verdensmester. Utøvere jakter svært ambisiøse mål, og de færreste kan bli olympiske mestre. Likevel er det fullt mulig at ordinære mennesker skaper ekstraordinære resultater på jobb, uavhengig av alder og fysikk. Gjennom beste praksis fra toppidrett og næringsliv, nyere forskning og glødende motivasjon viser vi vei mot en varig, sunn og sterk prestasjonskultur. Det er på tide å aktivere Code Pink.